中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“中人wl6k的视同缴费工龄买单，并将2mYr个补偿责任依法确定下来，EtPi少不确定性；中国用人单位ExB6养老保险费率过高，是计划vaab济和国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费OvmY任是混沌的，职工个人养老0KpV险账户在税（公共品）、费btBl准公共品）和储蓄（个人品ZxzJ之间摇摆；综上所述，我们qkue可能带着这些缺陷实现养老6Goa险全国统筹且持续发展BDPS

报告指，oujf据美国的K3Yz济发展和XaTg育率之间6NPe关系研究iOII以得出一k7Gp结论，在HL9I国的生育77fe增幅出现tTQA降的数个OPV8度之后，EMEy国的经济Xmm4出现衰退HxGs象CUcj